Offene Stellen, jede mit dem, was du tust und wie du dich meldest.
Für jede Stelle gilt: ein paar Zeilen zu dir und ein Beispiel reichen. Wir wollen sehen, was du gemacht hast, nicht, wie du dich beschreibst. Jedes Inserat führt aufs Bewerbungsformular, die Rolle ist dann schon gewählt. Passt keine, nimm im Formular die Initiativbewerbung.
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Software Engineer
Du arbeitest Fullstack: Datenbank, Schnittstelle, Oberfläche, Betrieb. Du löst technische Probleme, die bei Kunden liegen bleiben und schätzt deinen Aufwand selber ein, weil wir Pauschalpreise nennen. Für die Bewerbung reichen ein paar Zeilen zu dir und ein Beispiel, etwa ein Link auf Code, den du geschrieben hast.
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UI Designer
Du baust Designs: Oberflächen, Komponenten und Seiten, die man ohne Anleitung versteht. Du gestaltest so, dass ein Engineer es umsetzen kann und begründest, was du vorschlägst. Für die Bewerbung reichen ein paar Zeilen zu dir und ein Beispiel, etwa ein Design, das du gebaut hast.
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Social Media Manager
Du verantwortest die organische Reichweite von uay: Beiträge, Kanäle und die Antworten auf das, was Leute dort fragen. Du schreibst so, wie uay redet, direkt und begründet, ohne Verkaufsstimme. Für die Bewerbung reichen ein paar Zeilen zu dir und ein Beispiel, etwa ein Kanal oder Beitrag, der ohne Budget Reichweite gebracht hat.
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Performance Marketing Manager
Du verantwortest den bezahlten Traffic: Kampagnen, Budget, Zielgruppen und die Zahlen dahinter. Du weisst, was ein Klick kostet und was er bringen muss und schaltest ab, was sich nicht rechnet. Für die Bewerbung reichen ein paar Zeilen zu dir und ein Beispiel, etwa eine Kampagne mit ihren Zahlen.
Wähle die Rolle, lade deinen Lebenslauf hoch und zeig uns, was du zuletzt gemacht hast. Nicht jede Bewerbung bekommt eine Antwort, aber Yves liest jede.
Passt keine der Rollen? Im Formular gibt es die Initiativbewerbung.